溫州不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備維修管理的分析報告
在我國堅(jiān)持中國特色社會主義道路的時代背景下,我國的經(jīng)濟(jì)水平得到了前所未有的提高,不銹鋼作為工程必不可少的材料,得到了國家的大力支持,溫州不銹鋼管廠家逐漸成為我國經(jīng)濟(jì)行業(yè)的重要推動力。為了保障國家的生產(chǎn)安全,促進(jìn)國家工業(yè)的發(fā)展,我國必須重視不銹鋼管廠家的發(fā)展。機(jī)械設(shè)備是鋼鐵企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ),因此,保證機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行是不銹鋼管廠家快速發(fā)展的關(guān)鍵,為了保證機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行,進(jìn)行鋼鐵企業(yè)機(jī)械設(shè)備維修管理的分析工作是必不可少的。
一、進(jìn)行不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備維修管理工作的重要意義
不銹鋼產(chǎn)量是衡量鋼鐵產(chǎn)量的重要指標(biāo),我國不銹鋼產(chǎn)量占全球粗鋼產(chǎn)量的比重,從表中可以看出,我國每年的不銹鋼產(chǎn)量約占全球不銹鋼產(chǎn)量的一半,依此可以判斷出,近幾年我國的不銹鋼管廠家得到了快速的發(fā)展。不銹鋼生產(chǎn)設(shè)備是不銹鋼管廠家的發(fā)展基礎(chǔ),進(jìn)行不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備維修管理工作可以增加機(jī)械設(shè)備的使用時間,使設(shè)備長期保持在正常的生產(chǎn)狀態(tài),提高不銹鋼管廠家的生產(chǎn)效率,保障不銹鋼管廠家的生產(chǎn)安全。進(jìn)行設(shè)備維修管理工作,可以減少更換設(shè)備的成本,提高鋼鐵生產(chǎn)總量,增加不銹鋼管廠家的經(jīng)濟(jì)收益,提升不銹鋼管廠家的生產(chǎn)水平,對促進(jìn)我國不銹鋼管廠家的發(fā)展,推進(jìn)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐具有無比重要的意義。
二、進(jìn)行不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備維修管理工作面臨的問題
雖然我國不銹鋼管廠家的發(fā)展速度非常迅速,但當(dāng)前階段,我國許多不銹鋼管廠家只顧追求鋼鐵生產(chǎn)總量的增加,一味地增加機(jī)械設(shè)備的使用程度,缺少機(jī)械設(shè)備維修意識,忽視機(jī)械設(shè)備維修管理工作,使鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備長期處于超負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài),使機(jī)械設(shè)備受到了嚴(yán)重?fù)p耗。
不銹鋼生產(chǎn)過程中涉及的機(jī)械設(shè)備類型豐富,而且科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步讓不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備具有極高的自動化程度和生產(chǎn)性能,在這種背景下,使用機(jī)械設(shè)備的人員必須具有極高的操作技術(shù)以及專業(yè)的素養(yǎng),要求機(jī)械維修人員必須具備良好的維修能力,掌握有效的維修技術(shù)。目前來看,我國不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備使用人員的能力素養(yǎng)相對較高,但鋼鐵企業(yè)中機(jī)械設(shè)備維修人員的技術(shù)水平較低,無法滿足不銹鋼管廠家在設(shè)備維修方面的要求,降低了不銹鋼管廠家的機(jī)械設(shè)備維修管理能力,使機(jī)械設(shè)備無法長期保持正常工作狀態(tài),難以達(dá)成機(jī)械設(shè)備的高效使用狀態(tài),無法進(jìn)一步促進(jìn)我國不銹鋼管廠家的快速發(fā)展。
在不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備維修管理工作中,制度問題是所有問題中最為顯著的。不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備維修管理工作主要面臨兩方面的問題:第一個方面是制度的完善程度的問題。當(dāng)前階段,不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備維修管理制度主要涉及兩方面:責(zé)任制度和監(jiān)督制度,這兩種制度也是當(dāng)前不銹鋼管廠家應(yīng)用最多的制度,這兩項(xiàng)制度的應(yīng)用,可以在很大程度上幫助鋼鐵企業(yè)進(jìn)行機(jī)械設(shè)備維修管理工作,但其在具體內(nèi)容制定方面存在許多的漏洞,比如沒有對責(zé)任范圍以及執(zhí)行人員進(jìn)行安排,使不銹鋼管廠家執(zhí)行制度后產(chǎn)生的效果較差。第二個方面是制度創(chuàng)新問題,當(dāng)前階段,雖然許多制度都得到了強(qiáng)化,但其創(chuàng)新性不足,無法滿足不銹鋼管廠家對機(jī)械設(shè)備的維修管理需求,造成了制度僵化的局面。
人員問題是不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備維修管理過程中較為嚴(yán)重的問題。維修人員是不銹鋼管廠家進(jìn)行機(jī)械設(shè)備維修管理工作的重要力量。當(dāng)前階段,不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備維修管理人員主要存在兩方面問題:一方面是不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備維修管理人員缺乏專業(yè)的理論知識,另一方面是不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備維修管理人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。理論知識的缺乏,讓不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備維修管理人員在維修過程中缺乏理論指導(dǎo),容易造成較為嚴(yán)重的維修事故,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足,會使不銹鋼管廠家機(jī)械設(shè)備維修人員對設(shè)備故障做出錯誤判斷,影響維修結(jié)果。
本文標(biāo)簽:不銹鋼管廠家
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